ここからはちょっといやらしいお話です。いやらしいと言ってもＨな話じゃありません。（寒い）
さて、何をするにも人は重要な位置を占めます。これはお祭りを作るに当たっても同じことです。商業目的ならばある程度無理も利くかもしれませんが、有志やボランティア、友達同士であると話はシビアです。まず誰が中心に動くのか、組織はどうするのか、精神的面のケアーは、と問題は山積みになります。ここでは人に関する重要なポイントを３つ説明します。
（←学園祭実行委員の人々１）
１，発起人
発起人は、かなり親密な人同士であらゆる分野から集めましょう。ここで重要なのは裏切らない人です。最低でも会議の時間に遅刻しない人です。また、そのお祭りの実行委員会の頭になる人（委員長）は仕事のできる人よりも、人間関係を大切にする人にしましょう。明るければ,なお良しです。間違っても、委員長の押しつけ合いは避け、適切な人選をしましょう。委員長次第でそのお祭りは面白くもなり、つまらなくもなります。
（→学園祭実行委員の人々２）
2,組織
組織は委員長を頭にピラミッド型を形成します。しかし、委員長は独裁者でないことに注意しましょう。委員は各部署に適材適所で配分しましょう。各部署の詳細については後で解説します。
組織図
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委員長
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この組織（実行委員会）をまとめます。 |
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副委員長
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委員長の補佐をします。 |
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企画
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企画の立案／運営／芸能人との折衝 |
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広報
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宣伝活動／メディアへの広報／ポスター、パンフの作成 |
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会計
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会計管理／企業との折衝（協賛、スポンサー） |
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総務
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各種申請／官公庁、企業との折衝／物品管理／雑務 |
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施設
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施設の手配／ＰＡ（音響、照明）の手配／大道具、小道具、ステージ等の作成もしくはレンタル |
３，精神面のケアー
これは主に委員長の仕事となるかもしれませんが、人間関係を円滑に保つように心がけてください。時には主義主張の違いにより衝突し合う人もいると思います。それは必要なことです。問題はその後のケアーです。また、飲み会やお遊び会を頻繁に開きましょう。仕事ばかりしているのは能率が悪い物です。時には息抜きも必要なのです。最後に重要なのは恋愛についてです。人を愛することはすばらしいことですが、ほかのメンバーに迷惑のかからぬように注意しましょう。でも、好きになっちゃったらしょうがないけどね！
（↑レクリエーション・餅つき）
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